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Comunicazione Sociale sulla Disabilità

Oggi ai recruiter non interessano più i CV ma le idee geniali. È da questa filosofia che è nata Just Knock. La start-up italiana che aiuta i giovani a cercare un impiego in maniera del tutto originale. Come? Chiedendo loro di rispondere agli annunci di lavoro presenti sul network con la proposta di un progetto e non col solito CV. Spesso troppo lungo e pieno di informazioni pompate per renderlo appetibile. Un’idea rivoluzionaria dal duplice obiettivo: da un lato, consentire ai ragazzi di mostrare sin da subito le proprie competenze pratiche acquisite durante il percorso di studi; dall’altro, facilitare le aziende nel recruiting sulla base di dati concreti.

Fonte: west-info.eu

(s.c./l.v.)

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