65 giovani con diverse forme di svantaggio (sindrome di down, disabilità fisica e psichica, carichi di famiglia, marginalità, povertà, immigrati), 58 percorsi di orientamento, 17 percorsi di formazione e 47 placement. Questi sono alcuni dei numeri del progetto “Active For Youth” finanziato da Barclays e realizzato da Fondazione Adecco per le Pari Opportunità. Leggi tutto “Come valorizzare la diversità”
Jobs act e disabilità, premesse importanti ma funzionerà?
Jobs act e disabilità un matrimonio che si dovrebbe fare, ma stenta a decollare. I decreti legati al Jobs act, emessi a settembre, sono infatti ricchi di buone intenzioni, ma rischiano di cadere nel vuoto. Invisibili ne ha parlato con Claudio Soldà, Csr & Public affairs director di Adecco Italia. Leggi tutto “Jobs act e disabilità, premesse importanti ma funzionerà?”