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Moltə pensionatə sono convintə che il compimento dei 67 anni sia sufficiente per vedere trasformata automaticamente la pensione di inabilità in pensione di vecchiaia. In realtà, la normativa prevede una procedura diversa: senza una specifica domanda all’INPS, il passaggio non avviene.
Un dettaglio che può sembrare burocratico, ma che rischia di tradursi in ritardi nell’erogazione della nuova prestazione se non si agisce per tempo.
Perché la pensione di inabilità non si trasforma automaticamente
La pensione di inabilità è una prestazione previdenziale riconosciuta a chi è statə dichiaratə assolutamente e permanentemente inabile a svolgere qualsiasi attività lavorativa.
Quando si raggiunge l’età prevista per la pensione di vecchiaia, oggi fissata a 67 anni, il trattamento non cambia automaticamente. A differenza di altre prestazioni previdenziali, è necessariə presentare una domanda di trasformazione all’INPS.
A confermarlo è anche la Corte di Cassazione, che con la sentenza n. 844 del 2018 ha chiarito che il diritto alla pensione di vecchiaia decorre soltanto dopo la presentazione della richiesta da parte dellə titolarə della pensione di inabilità.
L’Assegno Ordinario di Invalidità segue regole diverse
È proprio qui che nasce spesso la confusione.
L’Assegno Ordinario di Invalidità (AOI), destinato a chi ha una capacità lavorativa ridotta a meno di un terzo ma non è totalmente inabile al lavoro, segue infatti una disciplina diversa.
In questo caso, al raggiungimento dei requisiti anagrafici e contributivi previsti dalla legge, la trasformazione in pensione di vecchiaia avviene automaticamente, senza alcun adempimento da parte dellə beneficiariə.
Chi percepisce la pensione di inabilità, invece, deve ricordarsi di avviare personalmente la procedura.
Quali requisiti servono per ottenere la pensione di vecchiaia
Per accedere alla pensione di vecchiaia è necessario soddisfare due condizioni fondamentali:
- aver compiuto 67 anni di età;
- aver maturato almeno 20 anni di contributi.
Per chi percepisce la pensione di inabilità, il periodo durante il quale viene erogata la prestazione contribuisce al raggiungimento del requisito contributivo grazie ai contributi figurativi accreditati dall’INPS.
Esiste però una particolarità per chi appartiene interamente al sistema contributivo: oltre ai requisiti anagrafici e contributivi, l’importo della pensione maturata deve risultare almeno pari all’importo vigente dell’assegno sociale.
Come presentare la domanda all’INPS
La richiesta deve essere inoltrata esclusivamente in modalità telematica.
È possibile procedere:
- direttamente dal portale INPS utilizzando SPID, Carta d’Identità Elettronica (CIE) o Carta Nazionale dei Servizi (CNS);
- attraverso un patronato, che può offrire assistenza soprattutto nei casi in cui sia necessario ricostruire la posizione contributiva o verificare eventuali periodi mancanti.
Una volta accolta la domanda, la pensione di vecchiaia decorre dal primo giorno del mese successivo a quello della presentazione della richiesta.
Perché è importante non aspettare l’ultimo momento
Anche se il diritto alla pensione di vecchiaia nasce al raggiungimento dei 67 anni, attendere troppo può essere un errore.
L’INPS ha infatti un termine ordinario di 55 giorni per definire il procedimento. Inoltre, la decorrenza del trattamento è collegata alla data di presentazione della domanda e non al compleanno dellə pensionatə.
Per questo motivo, presentare la richiesta con qualche settimana di anticipo rispetto al compimento dei 67 anni permette di ridurre il rischio di ritardi nella liquidazione e di evitare la perdita di una o più mensilità dovuta a un invio tardivo.
Una differenza che può fare la differenza
La distinzione tra pensione di inabilità e Assegno Ordinario di Invalidità può sembrare un tecnicismo, ma ha effetti molto concreti.
Chi percepisce l’AOI non deve compiere alcuna azione per ottenere la pensione di vecchiaia, mentre chi riceve la pensione di inabilità deve ricordarsi di presentare una domanda specifica all’INPS.
Conoscere questa differenza significa evitare ritardi, garantire la continuità della prestazione e affrontare il passaggio alla pensione di vecchiaia senza spiacevoli sorprese.
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