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Il Disability Manager in Piemonte per promuovere inclusione e pari opportunità

Data di pubblicazione 27 Ottobre 2025
Tempo di lettura Lettura 2 minuti
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La Regione Piemonte compie un passo significativo verso una società più inclusiva con l’istituzione del Disability Manager, figura introdotta con la legge regionale n. 26 del 17 ottobre 2023. L’annuncio è stato al centro della recente seduta della Prima Commissione consiliare, presieduta da Roberto Ravello, durante la quale l’assessore Gianluca Vignale ha illustrato la funzione e gli obiettivi del nuovo ruolo.

Un punto di riferimento per le politiche regionali sulla disabilità

Il Disability Manager del Piemonte avrà il compito di monitorare e promuovere le politiche regionali a favore delle persone con disabilità, lavorando per migliorare l’accessibilità, l’inclusione lavorativa e il coordinamento con gli enti territoriali e con i disability manager già attivi in altre istituzioni pubbliche e private.

La figura, pensata come strumento di supporto interno all’amministrazione regionale, non comporterà nuovi oneri per il bilancio e non si sovrapporrà agli uffici competenti, ma fungerà da raccordo operativo e strategico per l’attuazione delle politiche inclusive: «Si tratta di una misura importante – ha dichiarato Vignale – che consolida un impegno già avviato dall’amministrazione nel segno delle pari opportunità e dell’inclusione».

Proposte e osservazioni dal Consiglio Regionale

Durante la seduta, il consigliere Silvio Magliano (Lista Cirio) ha proposto di ampliare le funzioni del Disability Manager includendo la verifica dei processi di inserimento lavorativo e il richiamo puntuale alle normative nazionali in materia di disabilità e pari opportunità. L’assessore Vignale ha definito tali osservazioni “utili e pienamente recepibili”, confermando la volontà di integrare i suggerimenti nel testo applicativo.

Un tassello fondamentale per un Piemonte più inclusivo

Con l’istituzione del Disability Manager regionale, il Piemonte ha espresso la volontà di allinearsi alle migliori pratiche europee in materia di inclusione, accessibilità e pari diritti, promuovendo un approccio integrato che mira a valorizzare le competenze delle persone con disabilità e a superare le barriere culturali e strutturali ancora presenti nella società. Il nuovo incarico rappresenta un passaggio strategico nella costruzione di una Regione più equa, accogliente e attenta ai bisogni di tutti i cittadini e tutte le cittadine; auspichiamo che la Giunta dia piena attuazione alla legge.

Altri lavori della Commissione: amministratori di sostegno volontari

Nel corso della stessa riunione, la Prima Commissione ha anche espresso parere favorevole a maggioranza alla norma finanziaria relativa al Progetto di legge sugli amministratori di sostegno volontari, che prevede una dotazione di 25 mila euro annui per sostenere l’iniziativa.

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